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14.11.2020 | 歴史

「科学的」人事の衝撃―HRテックで実現するマーケティング思考の人事戦略

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発行元 南和気 .

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    商品基本情報

    • 著者:  三室克哉, 鈴村賢治, 中居隆
    • 発売日:  2019年05月10日
    • 出版社:  東洋経済新報社
    • 商品番号:  4659615701001
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    ▼「人手不足」「最適配置」「人材育成」などの悩みを解決する糸口は、

    「科学的」人事にある!


    人手不足や働き方改革が叫ばれ、業界再編やグローバル化が進む中、

    人材戦略の変革は待ったなしの状況だ。

    しかしながら、未だに旧態依然の人事管理にとどまっている企業は少なくない。

    社員の情報は散在し、活かしきれていない状況が多いのではないだろうか。


    そこで、マーケティング思考とITを活用する「科学的」な人事戦略を提案する。


    マーケティング思考を採りいれながらITを駆使し、人材データを蓄積・分析・共有・活用するのである。

    そして「人材の見える化」を実現し、個々の人材にあった配置や育成を行うことで、社員のパフォーマンスを最大限に向上させる。


    本書では、「科学的」人事に必要な視点や考え方、分析手法はもちろん、具体的なデータ活用方法までくまなく解説している。


    古き人事戦略から脱皮したい経営者や人事担当者にとって、必読の内容である。


    【主な内容】

    はじめに

    第1章 人事戦略の転換点に立っている

    第2章 科学的人事とは何か

    第3章 ここまで進んだ、科学的人事分析手法

    第4章 科学的人事の実践

    第5章 科学的人事を成功させる秘訣

    おわりに

    著者紹介

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